• Менеджер по продажам (Киев, Хмельницкий)▿
    • Мы предлагаем стать частью большой команды, если ты:

      1. Свободно владеешь украинским и русским языком
      2. Имеешь хорошую дикцию
      3. Общительный и ответственный
      4. Умеешь заинтересовывать и убеждать
      5. Нацелен на достижение результата и готов прилагать к этому максимум усилий
      6. Владеешь навыками переговоров, и не готов мириться с отказами
      7. Готов работать, зарабатывать и приобретать ценные навыки

      Твои интересные функции:

      1. Проведение телефонных переговоров с потенциальными клиентами
      2. Презентация услуг компании
      3. Внесение информации в базу данных

      Мы предлагаем:

      1. Полностью официальную и своевременную зар.плату
      2. Оплату, которая напрямую зависит от результатов и вклада в работу. При выполнении минимального плана за полный рабочий день, средний доход менеджера от 10000 грн, лучший сотрудник за последний месяц заработал 24 000 грн.
      3. Гибкий и удобный график работы, 5/2 с плавающими выходными
      4. Компания оплачивает обучение и стажировку
      5. Возможность профессионального и карьерного роста в большой стабильной компании
      6. Тренинги, мастер-классы, коучинги - гарантированы
      7. Интересную и яркую корпоративную жизнь
      8. Скидку на услуги ВОЛЯ

      Если такая работа тебе нравится, ты хочешь узнать больше, тогда присылай свое резюме рекрутеру в своем городе:

      Киев – Алина Мозжухина - alina.mozzhukhina@volia.com. Можно позвонить: +38 (050)388 44 58, +38(067)220 28 67
      Хмельницкий – Таня Карачун - tetiana.karachun@volia.com. Можно позвонить: +38 (067) 482-93-09, +38 (050) 419-64-03.

  • Специалист по работе с абонентами (Киев, Хмельницкий)▿
    • Мы предлагаем стать частью большой команды, если ты:

      1. Свободно владеешь украинским и русским языком
      2. Имеешь хорошую дикцию
      3. Общительный и ответственный
      4. Умеешь заинтересовывать и убеждать
      5. Стремишься к новым знаниям и хорошему результату

      Наш специалист выполняет интересные и простые функции:

      1. Общение с существующими клиентами
      2. Подбор индивидуальных условий для клиента
      3. Удержание клиентов, мотивирование на дальнейшее сотрудничество
      4. Внесение информации в базу данных

      Мы предлагаем:

      1. Официальное трудоустройство
      2. Конкурентную заработную плату (оплата 2 раза в месяц), никаких задержек
      3. Гибкий и удобный график работы
      4. Компания оплачивает обучение и стажировку
      5. Возможность профессионального и карьерного роста в большой стабильной компании
      6. Тренинги, мастер-классы, коучинги - гарантированы
      7. Интересную и яркую корпоративную жизнь
      8. Скидку на услуги ВОЛЯ - до 90%

      Если такая работа тебе нравится, ты хочешь узнать больше, тогда присылай свое резюме рекрутеру в своем городе:

      Киев – Алина Мозжухина - alina.mozzhukhina@volia.com. Можно позвонить: +38 (050)388 44 58, +38(067)220 28 67
      Хмельницкий – Таня Карачун - tetiana.karachun@volia.com. Можно позвонить: +38 (067) 482-93-09, +38 (050) 419-64-03.

  • Руководитель отдела кросс-продаж▿
    • Нам нужен коммуникабельный, клиенториентированный и системный менеджер, с управленческим опытом и знанием основных принципов работы Call-center. Наш новый сотрудник имеет успешный опыт продаж, на высоком уровне владеет компьютерными программами, и обладает лидерскими качествами.

      Ключевые задачи Руководителя службы:

      1. Выполнение поставленных показателей по продажам Колл центра
      2. Контроль качества работы 3х руководителей групп
      3. Координация взаимодействия работы проекта с другими подразделениями компании
      4. Анализ эффективности работы службы, разработка и внедрение изменений в операционную деятельность Call-center с целью роста эффективности работы
      5. Контроль дисциплины на проекте
      6. Подготовка и анализ отчетов из основных показателей операционной деятельности проекта

      Если Вы станете частью нашей команды, то получите:

      1. Атмосферу командной работы, взаимопомощи и позитива в коллективе
      2. Уважительное отношение со стороны менеджмента, коллег, заказчиков
      3. Широкое поле для действий (высокий уровень позиции)
      4. Профессиональное развитие, программы обучения
      5. Социальные гарантии (абсолютно белые условия сотрудничества: официальное трудоустройство, белая заработная плата)
      6. Нормированный график работы (9:00 – 18:00) и короткий рабочий день в пятницу)
      7. Много бесплатного кофе, чая, и всяких вкусностей)
      8. Скидка на услуги компании, корпоративная мобильная связь

      Интересно? Отправляйте мне резюме по адресу nina.karmazina@volia.com. Меня зовут Нина, я руководитель отдела подбора и адаптации персонала.